Поговорите об этом как можно раньше

Если вы считаете, что заслуживаете повышения зарплаты, то не откладывайте это в долгий ящик; не следует медлить или ждать пока работодатель предложит это сам.

Будьте реалисткой

Будьте реалистичной, оценивая, сколько стоят ваши услуги и сколько работодатель захочет или не захочет платить вам. Прежде чем приступить к разговору, определите точную цифру желаемой заработной платы. Но помните: во время разговора никогда не сравнивайте свою зарплату с чужими.

Станьте успешным резервом компании

Помните, что начальникам нужны сотрудники, которые вносят вклад в успех компании: способствуют увеличению объема продаж, прибыли и эффективности; уменьшению убытков, расходов и времени; улучшению корпоративного имиджа, отношений с клиентами.

Будьте разборчивы

Проведите детальный анализ собственных должностных обязанностей. Будьте объективны насколько это возможно: выявите специфические особенности вашей работы, от которых компания имеет выгоду (ваши навыки, квалификация, опыт работы). Если вы ездите в командировки,обязательно упомяните об этом, ведь это дополнительный плюс к зарплате.

Будьте готовы к вопросам

Во время разговора с руководителем будьте готовы к тому, что вам придется отвечать на сложные вопросы.

Обозначьте свои достижения

Составьте список ваших последних достижений и заслуг. Это будет хорошим аргументом в разговоре с руководителем.

Используйте навыки ведения переговоров

Помните о важности навыков ведения переговоров: внимательно слушайте то, что говорит ваш руководитель; будьте готовы пойти на компромисс.

Отрепетируйте

Отрепетируй свое выступление с другом, который готов задавать вам вопросы, критиковать ваши недостатки, и который может дать вам объективный отзыв.

Пробуйте снова

Если по каким-либо обстоятельствам ваш работодатель отказал вам в повышении, поблагодарите его или ее за внимание. Не забывайте, что вам придется работать с начальством в будущем, так что закончите беседу на положительной ноте!