Резюме как инструмент самопрезентации

Это документ, в котором кратко и емко изложены основные профессиональные и личностные качества соискателя, его достижения и багаж знаний и опыта, которые позволят выделить его из массы кандидатов на место и пригласить на личное собеседование. Кадровые специалисты и руководители фирм считают, что резюме – хороший способ сэкономить время, чтобы быстро отобрать наиболее подходящих на должность людей.

А это значит, что резюме студента должно содержать максимум информации, относящейся к делу, быть заметным, но не переходить границы общепринятых правил. Чтобы ваше резюме выделилось из основной массы для студентов и молодых специалистов вполне приемлемо использовать инфографику в резюме.

Как бы мало ни было у вас опыта работы, помните, что вам всегда есть что указать в резюме – вы ведь решились на поиски работы, значит, чувствуете в себе силы? Осталось только убедить в этом потенциального работодателя.

Указываем самую общую информацию

В резюме необходимо указать свои полные имя, фамилию и отчество, возраст, должность, на которую вы претендуете (например, после слова «Цель»), контактную информацию. Если вы не можете сформулировать конкретную должность, укажите позицию «Стажер» или «Помощник». Далее напишите полное название учебного заведения, в котором вы учитесь или которое недавно закончили, все дополнительные курсы, семинары, второе высшее образование, дополнительные занятия. Уже на этом этапе резюме начнет приобретать интересные очертания.

Я в начальники пойду, пусть меня научат

Пожалуй, самое сложное – определить свои профессиональные навыки, которых почти или совсем нет. Указать стоит стажировки и практику в организациях – это очень ценно для студента. Если вы хотите развиваться в определенной области, например, в продажах, упомяните свой опыт продавца-консультанта или промоутера – он весьма пригодится в этом случае. Мечтаете работать экономистом? Напишите о том, что вам уже приходилось выполнять работы для студентов или компаний удаленно.

Если вам уже доводилось работать преподавателем или секретарем на кафедре, промоутером, разносчиком почты, фрилансером или еще кем-то, и вы считаете, что полученные навыки помогут вам в новой работе – укажите в резюме студента, какую работу вам доверяли выполнять. Пишите уверенными, позитивными словами, избегая неопределенных и негативных оборотов. Так, лучше написать «обучил столько-то студентов за такое-то время», чем «занимался обучением студентов».

Резюме студента: «Коммуникабельный, с большим желанием работать…»

После этого необходимо определить свои личностные качества, которые особенно подойдут для работы именно на этом месте. Если вы хотите устроиться помощником менеджера по продажам, напишите, что вы быстро находите общий язык с людьми, постоянно стремитесь к личностному росту и обучению, вас не пугают большие объемы работы, кроме того, вы быстро соображаете. Для должности секретаря пригодятся такие качества, как внимательность, хорошая память, исполнительность, коммуникабельность, энергичность и оптимизм.

Вас должны знать в лицо

Для того чтобы ваше резюме запомнилось и выделилось из общей кипы, подберите хорошую фотографию. Если работа серьезная и офисная, специально сфотографируйтесь в строгой одежде, сидя за столом в университете или на временной работе. Фотографии в домашней обстановке, групповые и неформальные фото не подойдут для этой цели. Если работа более свободная и творческая, подойдет интересное фото, но без излишней экстравагантности. Сексуальность и яркость  – это не то, что должно источать фото в резюме студента. Скорее, в вашу пользу сыграют сдержанность, умный, серьезный взгляд, доброжелательная улыбка и опрятный вид.

Помните, что резюме не должно включать в себя информацию «не по делу» – такой прием сыграет не в вашу пользу, так как работодатель, скорее всего, охарактеризует вас не как общительного, а как неаккуратного и несерьезного человека. Лучше немного пошутить уже на личном собеседовании, а резюме составить строгое и информативное.

Будьте творцом своей судьбы

Людей, которые берут на работу студентов или вчерашних выпускников, не так много, но они есть. Не стоит терять надежды после первой неудачи, опыт многих поколений показывает, что на поиски первой работы приходится потратить большое количество времени (иногда даже до полугода, если специальность редкая или человек ищет работу в небольшом городе), зато второе и третье места работы находятся все быстрее.

Если зададитесь определенной целью, вы обязательно найдете человека, который набирает сотрудников без опыта, но с большим потенциалом, и обучает их самостоятельно. Кстати, именно такие работодатели, как правило, относятся к своим сотрудникам с наибольшим уважением, воспитывают настоящих профессионалов и предпочитают качество количеству. Искренне желаем вам попасть в такое место. Главное – искать и двигаться вперед, что бы ни случилось.

В моменты уныния напоминайте себе, что поиски работы – это ваша первая серьезная работа, и подойдите к ней со всей старательностью и ответственностью. Делайте маленькие шаги каждый день, не отлынивая. Только ленивый говорит «Работы нет!» и безвольно оседает дома в ожидании того, что работа упадет на него с неба, или политический строй сменится, или он выиграет в лотерею и откроет свой бизнес. Старая поговорка «Вода камень точит» будет здесь как нельзя кстати.

Не позволяйте своей самооценке упасть. Помните, что ваше жизнелюбие, молодость, свежий взгляд и энергия являются вашими большими достоинствами и отличием вас как кандидата от уже сформировавшихся и разбалованных опытных специалистов. Надеемся, что уже очень скоро вы будете гордо шагать на свою первую работу, и новым выпускникам со знанием дела рассказывать о тонкостях поиска работы без опыта.