Дресс-код для собеседования

Один из наиболее значимых моментов, на который стоит обратить особое внимание, – выбор одежды для первого собеседования. Менеджеры по персоналу хотят убедиться, что кандидат будет вписываться в окружающую офисную среду. Создав себе имидж "идеального кандидата", вы получите преимущество перед другими соискателями.

Какая одежда подойдет для собеседования?

Для верхнего, управленческого, звена на первое собеседование подойдет темный классический костюм. Хотя менеджеры среднего звена также должны носить костюмы. 

Если вы ищете канцелярскую должность, то должны одеваться консервативно, но не обязательно в костюм. Чистая, качественная одежда отлично подойдет. 

Создайте идеальный стиль одежды для собеседования – и работодатель это обязательно оценит.

Освежитесь

Есть, конечно, и другие мелочи, которые при собеседовании могут испортить впечатление от кандидата. Например, неприятный запах. Гигиена имеет важное значение. 

Парфюм. Если чувствуете себя раздетой без парфюма, это понятно, но помните о количестве. Лучше – меньше, да лучше. Не переусердствуйте. Кроме того, следует учитывать и то, что у многих людей , бывает аллергия на отдушки. 

Осторожно: свободный стиль

Одна из основных трудностей свободного стиля – это неопределенность. Но свободный стиль не означает небрежность. Поэтому футболки и подобная одежда для собеседования не подходит.

Чувства играют определенную роль в наряде

Каждый предмет одежды играет определенную роль. В самом деле, все, что вы носите, вызывает в сознании человека какой-либо стереотип.