В современном мире женщины сталкиваются со множеством проблем как бытового, так и профессионального характера. Создание домашнего очага и семьи параллельно с работой стало практически невозможным. Перед многими матерями встал вопрос — либо посвятить себя заботе о детях, либо строить карьеру. Но, как показывает пример наших героинь, возможно и совместить обе ипостаси и матери, и успешного бизнесмена. Секрет их успеха — собственный детский эко-клуб «Умничка». На протяжении семи лет клуб процветает под их чутким руководством. И в тот момент, когда они заняты работой, их дети развиваются с профессиональными педагогами и обучаются в кругу ровесников. При этом дети Софьи и Анастасии большую часть времени  находятся вблизи своих мам.

Итак, как же к вам пришла мысль об открытии собственного детского клуба?

Софья: я получила диплом педагога начального образования окончив ЛГПИ им. А.И.Герцена. Много лет проработала в школе, а затем и в своей Альма-матер преподавателем кафедры педагогики и психологии. Я всегда обожала свою профессию и не думала даже о возможности каких-либо перемен, но жизнь преподнесла подарок. Вслед за военнослужащим мужем я перебралась в Москву. Переезд к тому же совпал с рождением дочери. В это время все мои силы были сконцентрированы только на обустройстве нового дома и на заботе о новорожденной. По мере взросления дочки мы стали ходить в разные развивающие центры, т. к. меня, конечно же, заботили аспекты раннего развития детей. Из всего разнообразия опробованных нами клубов ни один не подошел нам полностью. Тут уже мои профессиональные навыки и накопленный опыт заявили о себе — не устраивали меня методики занятий, да и компетентность педагогов вызывала сомнения. Вот тогда то я и стала задумываться о собственном детском клубе, где все будет устроено иначе. И, конечно же, главным приоритетом должен стать поиск эффективных методик и грамотных педагогов.

Самый животрепещущий вопрос: как же это возможно — совмещать карьеру и материнство? Как вы справляетесь?                                                            

Анастасия: по началу было, конечно же, очень не просто. Я была занята буквально круглые сутки — днем изучала различные аспекты бизнес-процессов и специальные компьютерные программы, а по ночам составляла планы занятий для клуба. Да и в выходные работы не становилось меньше — нужно было шить костюмы для детских представлений и писать сценарии к ним. Работа поглощала меня полностью, но при этом приносила удовольствие. Ведь так приятно потом было видеть детские искрящиеся глаза и благодарность их родителей по завершении наших занятий.                                                                         

Софья: В самом начале работы действительно было очень сложно, да. Изучение новых нюансов построения собственного дела отнимало все мое время. Голова была забита юридическими тонкостями, бизнес-планами, рекламной стратегией и множеством других важных вещей. По мере решения насущных проблем нашего клуба мы смогли отладить процесс работы таким образом, что каждый из команды наших профессионалов отвечает за конкретный сегмент работы клуба. Это дало нам возможность частично разгрузить себя и освободить больше времени для общения с детьми, семьей. Сейчас, когда наш детский эко-клуб работает уже как часы, у нас появилась возможность уделять детям довольно много внимания. А помимо этого, они всегда занимаются по нашим уникальных методикам с самыми лучшими педагогами. Наши дети — самое ценное для нас. Все наши усилия ради них. Их потребности и пожелания — это наше вдохновение. У моей дочки проснулся большой интерес к вокальному искусству — и в нашем клубе стал работать изумительный музыкальный руководитель, Теперь в эко-клубе «Умничка» успешно существует вокальный коллектив, завоёвывающий призы на различных престижных конкурсах. Таким образом и получился у нас действительно семейный бизнес.

Какие методики обучение вы используете в своем детском эко-клубе «Умничка»?

Анастасия: будучи профессиональными педагогами мы не можем недооценивать всю важность эффективных обучающих методик. Мы пробовали самые различные варианты, но на деле оказывалось, что все они не достаточно хороши для нас. Таким образом мы пришли к решению разработать собственную уникальную и эффективную методику обучения. И у нас это неплохо получилось! Сейчас данные методики используются во всех клубах  бренда Детский эко-клуб «Умничка», да и во множестве других развивающих центров. Нами написано уже семь методических пособий, посвященных раннему развитию детей. Все они опубликованы в издательстве «Ювента». Помимо собственно методического материала все они так же дополнены и красочным раздаточным материалом. Кроме конкретных заданий и упражнений в наших книгах содержатся и рекомендации по технике их применения на практике. Мы постарались написать методички таким образом, чтобы все было очень понятно и доступно для применения как обычными мамочками, та и профессиональными педагогами. Еще один плюс наших методик в том, что для занятий по ним не нужны специальные материалы. Можно использовать обычные вещи: прищепку, пипетку, пуговицу, горох, шнуровку. Для всех уроков мы  придумали увлекательные сюжеты, чтобы детям было интересно заниматься на протяжении всего урока.

Вы так же являетесь и авторами бизнес-проекта «Твой клуб», поведайте о нем подробнее.

Софья: В самом начале работы по организации своего детского клуба мы осознали, что все это не так просто. Возникало множество трудностей. Сама главная проблема состояла в нехватке нужной информации. Нами были прочитаны тонны тематической литераторы, проштудированы все профессиональные форумы в Интернете, но нужной на практике информации мы найти так и не смогли. А ведь это могло бы уберечь нас от некоторых ошибок. Не все, о чем пишут в так называемой бизнес-литературе оказывается применимым на практике. Нам пришлось освоить все тонкости построения своего дела путем проб и ошибок. Зато мы приобрели неоценимый опыт и практические знания. Они, несомненно, пригодятся всем заинтересованным в открытии своего собственного детского клуба.  Так появился на свет проект «Твой клуб», в котором мы делимся секретами всех тонкостей бизнеса в этой сфере.  Мы учим тому, как не только правильно подойти к юридическому оформлению клуба, поиска помещения и персонала, но и грамотному управлению бизнесом, достижению максимальной  прибыльности и эффективности.

Анастасия: Наши тренинги пользуются популярностью у предпринимателей со всей России, да и не  только. Обусловлено это тем, что мы стараемся сделать их максимально информативными. Мы делимся знаниями, которые действительно можно применять на практике. В списке наших приоритетов самые насущные для бизнесменов темы: разработка фирменного стиля, налоговые тонкости, требования по охране труда,  методики  занятий для детей, составление учебного расписания и многое другое.               

Планируете ли вы развивать и расширять свой бизнес?

Софья: Да, конечно. У нас есть много новы задумок. Самая главная новость нашего бизнеса — начало продаж франшизы нашего клуба. Мы открыли это направление только в прошлом году и уже работает 5 новых клубов под нашей маркой. И не только в Москве, но еще в Обнинске, Березовском и Перми. Считаю, что это успешный старт нового направления бизнеса. Конечно, планируем развивать эту сферу деятельности.

В проекте «Твой клуб» мы разработали новые темы обучающих семинаров.

В числе новых услуг нашего клуба появились такие направления как мини-сад, танцевальная студия, детские праздники и дни рождения.

Помимо этого, издательством «Питер» опубликованы книги, автором которых я являюсь я: «Детский клуб: с чего начать, как преуспеть» и «Прибыльный детский клуб». Так же мы продолжаем работу над написанием новых методических пособий для развития детей. И про творчество для детей не забываем — наша серия детских книг «Сказки для Умнички» уже приобрела популярность как среди детей, так и у их родителей.