Определение «креативный» стало очень популярным в наши дни.  Мы восхищаемся креативными идеями и их творцами – людьми с неординарным подходом к решению любых проблем. Креативные сотрудники востребованы на рынке труда, ведущие компании мечтают пополнить свой штат профессионалами, обладающими именно этим качеством. Давайте разберемся, что подразумевает под собой понятие  «креативный» и что нужно делать, чтобы таковым стать.

Креативность и творчество

Креативность – это способность человека к творчеству, реализующаяся во всех динамичных областях жизни, таких как бизнес, политика, наука и культура. Основная движущая сила, стимулирующая творческий потенциал человека, – это конкуренция.  Стоит ли говорить о том, что креативные люди представляют для общества огромную ценность?  А какие преимущества они могут почерпнуть сами для себя?  По мнению психологов, важнейший плюс креативности в том, что она предоставляет возможность для духовного самосовершенствования.  Творческий подход к решению повседневных задач позволяет человеку получше узнать самого себя, сформировать шкалу ценностей и обрести личностный смысл.  Именно стремление к обретению внутреннего смысла и самовыражению является важнейшей духовной потребностью человека, отличающей его от животных.  К сожалению, работа не всегда дает нам возможность для самореализации и раскрытия  потенциала.  А вот наличие у человека  хобби, такого как танцы, рисование или, к примеру, пение,  помогает  реализовать творческие способности и обрести уверенность в себе.

Стоит отметить, что понятия «креативный» и «творческий» не совсем синонимичны.  Помимо общего значения «создание чего-то нового и ценного» креативность подразумевает способность к генерированию нестандартных идей. Именно поэтому креативные сотрудники нарасхват в сфере продаж, рекламы, менеджмента. Такие работники буквально фантанируют  новыми идеями  и нестандартными решениями.

Истоки креативности

Креативные способности во многом определяются опытом, теоретическими знаниями, чертами характера,  социальной средой и мотивацией. Не менее важны гибкость ума и способность мыслить как можно шире. Эти способности при желании можно развить. Обдумывая решение определенной задачи, взгляните на проблему со всех возможных ракурсов, постарайтесь найти как можно больше возможных вариантов. Чем больше решений вы предложите самому себе, тем выше ваши шансы выбрать что-то действительно оригинальное.

Отчасти креативность – качество врожденное. За творческие способности отвечает конкретная область мозга, а именно – лобные доли, производящие  критический анализ  возможных стратегий решения задач и позволяющие выбирать способ решения исходя из текущей ситуации. Доказано, что самые креативные люди при решении поставленных задач задействуют оба полушария головного мозга – правое (творческое) и левое (логическое).  Такая нейрофизиологическая особенность является врожденной и проявляется у одаренных детей уже в  раннем возрасте.

Однако не всегда способность к творческому мышлению раскрывается в детстве. Расцвет креативности может прийтись на любой возраст. К примеру, талант Сезанна раскрылся, когда художник уже достиг довольно зрелых лет.

Внутренние барьеры

Хорошо, если в любом возрасте человек готов к самосовершенствованию и открыт для творчества. Вовсе необязательно для этого рисовать картины или разрабатывать блестящие бизнес-планы. Творчество должно пронизывать всю вашу жизнь, даже самые заурядные, казалось бы, ее области. Креативен строитель, сумевший возвести стену при нехватке кирпичей и секретарь, которой удалось удобно систематизировать документацию в офисе . Креативен отец, соорудивший в коридоре тесной двушки  спортивный уголок для сына, и мать, умеющая на скорую руку приготовить для семьи вкуснейший ужин.

Гораздо хуже, если творческий ресурс блокируется у человека уже в детстве. Такие люди не считают себя способными к чему-то большему и лучшему и, более того, не замечают и не ценят свои достижения в настоящем.  Истоки такого отношения в неправильном воспитании, когда с самого раннего возраста ребенка сравнивают с более успешными сверстниками, полностью игнорируя его индивидуальность и внушая неуверенность в собственных способностях.  К счастью, креативность можно развить.

Развитие творческих способностей

Чтобы стать креативным, займитесь тем, что давно вызывало у вас интерес, но так и оставалось в планах из-за стремления к решению более важных задач. Выберите дело, которое действительно по душе.

При решении рабочих задач пользуйтесь тактиками поиска креативных идей.  Соберитесь коллективом для обсуждения задачи, распределив между сотрудниками роли «мечтателя» (предлагает решения), «реалиста» (ищет конкретный  подход к решению) и критика (адекватно оценивает решение, обозначая его слабые стороны). Поочередно меняйте роли, пока не придете к решению, правильному со всех сторон. Также можно нарисовать дерево ассоциаций, обозначив посередине проблему и ответвляя от нее возникающие идеи решения. Оригинальное решение можно найти, перевернув проблему с ног на голову. Поставьте вопрос так: что нужно  делать, чтобы цель не была достигнута? Записывайте полученные ответы и преобразовывайте их в противоположные.